Baan krijgen lastiger met ADHD?

Laatste reactie 22/10/2016 17:34 door Arjan
· Markeren als ongelezen
Merel Willebrands 4 jaar geleden geplaatst
Hallo allemaal,

Ik ben Merel Willebrands, ik volg de opleiding Mediaredactie Medewerker op het Mediacollege en ik heb ook ADHD.


Voor een onderzoek op school onderzoek ik de vraag: is het moeilijker om een baan te vinden als je ADHD hebt?


Om verder te komen in mijn onderzoek vraag ik jullie om jullie ervaringen met mij te delen.


Heeft u moeite gehad met solliciteren of juist niet?

Alvast bedankt!
reactie op @merelwillebrands:
Tom X In een sollicitatiegesprek noem ik het nooit want dan heb je direct een stempel en is de kans groot dat er een andere kandidaat als beter gekwalificeerd wordt.

Als iemand met een diagnose ADHD kies ik toch altijd de banen uit om te solliciteren waarbij ik bij voorbaat weet dat het geen problemen gaat opleveren. Mocht dat tijdens het werk toch het geval blijken dan maak ik het bespreekbaar. Tot nu toe heb ik door deze aanpak nergens problemen ondervonden.

Ik kom bij lange sollicitatie gesprekken wel doodop moe thuis. En ook merk ik dat op een gegeven moment het gesprek door vermoeidheid minder gaat.


Door goed te luisteren naar steekwoorden en hints pak ik de draad in een gesprek zo weer op als ik even mijn focus kwijt ben. Ik durf ook te vragen of ze de vraag kunnen toelichten. Hierdoor geef ik niet aan dat ik een vraag niet gevolgd heb. Gelukkig komt dit niet vaak voor.
4 jaar geleden

Beantwoorden

johan bakker Niet perse,

Heb zelf ADHD en geef voorkeur aan mensen met ADHD in sollicitatie gesprekken!


Maar eerlijk gezegd komt dat omdat ik weet dat het in de functie een voordeel kan zijn.
4 jaar geleden

Beantwoorden


toon 1 overige reactie(s)
Inge van Westenbrugge 4 jaar geleden geplaatst
Hallo,


Ik heb hier een tijdje geleden een blog over geschreven voor ADHDblog, dat omvat eigenlijk mijn ervaring, zie onderstaande link:

http://adhdblog.nl/adhd-en-solliciteren-vertellen-of-verzwijgen/

Groetjes Inge
reactie op @ingevanwestenbrugge2:
Tom X Zo te lezen viel het voor jouw positief uit. Maar ik ken ook genoeg verhalen waar het minder goed uitpakte.

Helaas weet niet iedere werkgever wat ADHD precies inhoud. Ook al vertel je dan alle positieve zijden. Ze denken vaak aan de negatieve zijden zoals: vaak te laat, vaak ziek etc. Ook al is dit niet het geval bij veel ADHD-ers.

Eerlijkheid duurt het langst. Dus ik probeer het altijd wel bespreekbaar te maken maar kom er nooit direct mee.
4 jaar geleden

Beantwoorden

Annemieke V Oosten 4 jaar geleden geplaatst
Mijn nasm is Annemieke en ik heb pddnos. Ik had een baan in de verzorging maar door een blackout heb ik iets heel stoms gedaan en ben ik ontslagen. Ik werkt nu bij een sociale werkplek breed waar alleen maar personen met een lichamelijke of geesterlijke handicap hebben. Ik vindt t wel fijner want als ik nu een blackout of iets anders heb wordt er rekening mee gehouden. Al zijn er nu veel veranderingen sinds we nu voor de gemeente werken en moeten bij nu ook buiten de socialewerkplek werk zoeken horen ze wel met je beperkingen rekening te houden.
Greta van den Berg 4 jaar geleden geplaatst
Baan krijgen is denk ik nog niet het moeilijkste maar behouden lijkt mij moeilijker :)
reactie op @gretavandenberg:
Tom X Dat is zeker een uitdaging mits je een baan hebt die je gegoten zit of waar men weet om te gaan met ADHD verschijnselen.
4 jaar geleden

Beantwoorden

Hugo van den Akker 4 jaar geleden geplaatst
Hoi.


Misschien een rare benadering. Ik ben bouwvakker en weet nog niet zo lang dat ik adhd heb maar de meeste werkgevers vonden het niet erg dat ik zo druk ben. Ik kan de hele dag hard werken en word niet moe en als ze me iets extra werk geven wil ik ook dat aan het eind van de dag afhebben.
pascal l 4 jaar geleden geplaatst
Hallo allemaal,

Ik ben Pascal en een baan krijgen was nooit een probleem want ik praat mij overal wel binnen. Het houden van een baan daarintegen was en is nog steeds een uitdaging. Ik heb al heel veel werkgevers gehad en de langste periode is 5 jaar. Sinds een paar maanden heb ik de diagnose Adhd/Hsp wat niet echt een verassing was. Mijn huidige werkgever heb ik het verteld en zei meteen oh dat vermoeden had ik al haha ja een werkgever met mensenkennis ze bestaan nog! Hij vertelde ook dat ik nog een collega heb met Adhd.


Dus scheelt een heleboel.
Arjan Wijts 4 jaar geleden geplaatst
Mijn ervaring is dat er nog niet genoeg weet en begrip is bij werkegevers , zelfs de sociale werkplekken weten niet om te gaan met ADHD/ ADD.


Men heeft de klok joren luiden en weet niet waar de klepel hangt.


Maar dat is mijn ervaring, super als er werkgevers zijn die er wel goed mee om gaan.
Neem deel aan dit gesprek:
Je moet ingelogd zijn om mee te kunnen praten.
Topic gestart 26 September 2016 om 17:18
Aantal lezers 47
Aantal reacties 11